光彩公司文化墻設計內容板打印又稱UV打印，是將畫面內容直接打印在PVC，亞克力等材料表面，擁有特殊印刷設備，其效果可與背膠PP，相紙，噴繪布上的印刷效果不亞于「文化」，自然而然還具有一定的時間度。例如，使命遠景價值觀，調節頻率比較低，比較穩定。

事實上，這種做法的結果就是：文化變成了廣告，從而使企業的內涵下降，而沒有起到美化辦公室環境的作用。

而且文化的載體如故事、產品、典禮慶典等，都具有很強的時效性，變化多端。例如“大事件”，至少以年為單位增長。

才是真正的潤物細無聲。

因此，公司文化墻設計也必然要考慮到時間效力、穩定的空間環境、承載穩定的文化內涵，而內容的變化，則需要材料滿足內容變革的需要。

公司文化墻設計此與裝飾材料或壁紙數年后變色、壁紙邊角粘膠脫色比較，優勢顯而易見，自信，使總體目標出了方向，使整體員工在工作中具有較高的效率，能宣傳策劃企業的品牌，一道設計精巧的企業文化墻，也是企業印像結合后的企業形象。

例如，有些公司要建一座辦公大樓，建筑本身很難改變，只能表達使命愿景這種穩定化的內容。

在公司文化墻設計過程中，根據設計前期獲得的客戶需求及信息，進行內部設計團隊的會議溝通，制定設計計劃，確定色彩，模版式在設計企業文化墻時，融入了年輕人的想象力和創造力，更好地激發了員工的工作熱情，為更好的實現這個宣傳企業的宗旨，隨著企業的變化和影響，讓人覺得很親近，從而促使企業迅速成長。

公司文化墻長久以來就存在于企業內部展示空間，所以，在構建企業文化墻的時候，首先要對其進行準確的定位，要有什么樣的設計風格、要展示什么設計風格、要展示什么內容以及費用預算等方面進行分析，才能更好地把握和滿足企業的需求。

例如辦公室新裝潢，墻面硬軟裝，更換難度和成本也較高，也會偏愛較穩定的內容，或采用可更換材料。辦公裝設可拆裝，適合頻繁變動內容的表達。

深圳團隊員工風采文化墻的內容設計隨著價格的上漲，裝修的成本逐漸增加，在買房花了大部分積蓄后，裝修成了許多人的一種負擔。

建設企業文化墻，不僅能將企業文化面化、規范化、特色化的形象展示在每一位員工面前，在視覺上形成沖擊力，在心靈上產生共鳴，還使企業文化精髓潛移默化地潛移默化地深深地融入企業文化之中，成為每個人的學習目標。